Las nuevas tecnologías médicas abren paso a nuevas especialidades en salud

Esta es una de las conclusiones principales del informe Empleo en Salud, elaborado por Infoempleo y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), que esboza la actualidad del sector sanitario y los perfiles profesionales más demandados en la Sanidad.

El documento se ha presentado hoy en Madrid, en un acto en el que han estado presentes, junto a relevantes profesionales del sector sanitario, el Rector de UNIR, José María Vázquez García-Peñuela, la Consejera de Salud de La Rioja, María Martín Díez de Baldeón, y el director general de Infoempleo, Jorge Guelbenzu.

En la actualidad, las actividades sanitarias representan el 6,5% del total de ocupados en España, según los datos del último trimestre de 2017 de la EPA.

El informe detecta, además, un auge en el mercado de la sanidad privada, que ha experimentado un incremento del 7,7% en el número de ofertas de trabajo entre 2015 y 2016.

Todas las nuevas profesiones recogidas en el informe tienen en común el uso de la tecnología con fines sanitarios, lo que se prevé que será fundamental para afrontar nuevos retos, como son el estudio del envejecimiento de la población, el descenso de la mortalidad, el aumento de enfermedades crónicas, la prevención y la creación de un sistema de salud integrado.

Abrir el campo sanitario a ingenieros, físicos o analistas de datos

La propia Consejera de Salud de La Rioja, María Martín, ha destacado como uno de los retos del ámbito sanitario el campo “amplísimo” que se abre para las profesiones “que conocemos como no sanitarias pero que también forman parte del ámbito de la salud”.

En concreto, Martín se ha referido a que “hay que abrir el campo de los médicos, enfermeros, fisioterapeutas, etc. y empezar a hablar de ingenieros, físicos o analistas de datos que ayudarán a que la Sanidad sea más sostenible”.

La investigación también, a su juicio, debe ser un área en la que volcarse para que, de esa forma, la sanidad española “avance de forma más rápida y eficiente y siga siendo puntera”. En ese sentido, Martín ha defendido “a capa y espada” la colaboración entre la sanidad pública y la privada porque “es fundamental y en el siglo XXI no cabe otra salida”.

La consejera de Salud de La Rioja es consciente de que, desde el punto de vista de la Sanidad pública, el reto principal “es la capacidad de transformar una de las mejores sanidades del mundo, la española, a la velocidad, ritmo y calidad que requieren los ciudadanos, asegurando además la sostenibilidad para ser eficaces y eficientes”. Para conseguirlo, Martín ha abogado por la “cohesión de las 17 comunidades autónomas”.

 Por su parte, Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo, ha destacado el papel de la salud en España en el mercado laboral y en la economía: “El sector emplea a más de un millón de profesionales y aporta un 9% al PIB nacional. Creemos que es un área que tiene grandes perspectivas de futuro, pero será preciso adaptarse a los nuevos retos que tiene el sistema. Este informe es una radiografía de la situación actual y de las necesidades futuras”.

Guelbenzu también ha afirmado que “para lograr tener un sistema sanitario más eficiente es imprescindible llevar a cabo una profunda transformación digital que permita ofrecer al usuario una asistencia más personalizada”.

Además, ha añadido que “España es un país exportador de talento sanitario, actualmente nuestros profesionales e investigadores son demandados y muy valorados en toda Europa. El fomento de vocaciones en este ámbito repercute en la calidad y competitividad del sector en nuestro país”.

Mesa redonda: situación de la salud, perspectivas de futuro y empleo en el sector

Este ha sido el título de la mesa redonda que ha seguido a la presentación del informe.

“La profesión sanitaria está cada vez más necesitada de iniciativa e innovación puesto que es una profesión de servicios, y como tal debe de dar respuesta y adecuarse a las diferentes demandas y escenarios. En este contexto, la formación y la experiencia son claves para hacer frente a las demandas sociales y a la relación con el paciente, pero también para mantener una carrera profesional activa que permita contar con los profesionales más motivados”, ha destacado Octavio Corral, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIR.

Carlos Mascías, director médico de HM Torrelodones, ha considerado que se avecinan tiempos de cambios drásticos en la sanidad; y ha añadido que es preciso hacer hincapié en la formación para que los perfiles se adapten a las nuevas circunstancias que afectarán al sector.

 Alfonso Beltrán, director general de la Fundación Para la Innovación y la Prospectiva en Salud en España (FIPSE), ha subrayado que el sistema sanitario cuenta con grandes profesionales y ha afirmado que la innovación es una buena fórmula para crear empleo y ayudar a que el sistema sea sostenible.

Carlos Jesús Moreno, director general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha indicado que el sistema sanitario ha avanzado mucho y que las transferencias en esta materia han hecho evolucionar la atención en salud, acercándola a los ciudadanos.

 El cierre de la jornada ha corrido a cargo de Manuel Peiró, director de Promoción y Relaciones Corporativas UNIR, quien ha dicho que este es el primer informe en el sector salud de nuestro país, un sector prioritario para el futuro.

¿Qué perfiles se solicitan más?

En cuanto a la demanda de profesionales, los perfiles se dividen en dos categorías. Los que se dedican a la gestión  y coordinación del sistema sanitario y quienes se especializan en solucionar problemas médicos concretos.

En este informe se describen cada uno de los siguientes perfiles, salidas profesionales, rango de salarios y formación necesaria para desempeñar sus funciones y se recogen testimonios de profesionales en activo.

Mantenimiento del sistema sanitario

Director de Centro o de Unidad de Atención Sanitaria, encargado de la gestión de los recursos humanos y el presupuesto.

Especialista en Seguridad Clínica del Paciente y Calidad Asistencial, dedicado a la elaboración, gestión y evaluación de planes de mejoras en la atención sanitaria y seguridad de los pacientes.

Project Manager CRO, que se encarga de la coordinación de la investigación clínica dentro de una Organización de Investigación, pieza fundamental en los ensayos clínico.

Especialidades

Especialista en Fisioterapia Manual y del Dolor Cráneo-Cervical. Está centrado en el alivio y tratamiento de dolencias como el dolor cráneo-cervical.

Especialista en Genética Médica, profesional que se dedica al estudio, diagnóstico y tratamiento de las patologías genéticas desde el punto de vista hereditario y congénito, así como a la prevención en base a los historiales médicos.

Especialistas sanitarios en Cuidados Paliativos Pediátricos. Se dedican a tratar física, emocional y psicológicamente a los niños enfermos y a sus familias.

Experto en Intervenciones Psicoterapéuticas Online. Se especializa en atender a pacientes a distancia y, mediante plataformas como Skype, darles atención psicológica y psicoterapéutica.

Experto en Planificación Digital en Ortodoncia y Cirugía Ortognática. Son graduados en odontología que se forman en herramientas 2D y 3D.

Nutricionista en Industria Alimentaria. Trabaja en el asesoramiento, innovación y desarrollo de los productos alimenticios para empresas y laboratorio.

Especialista en Monitorización de Ensayos Clínicos–CRA.  Se dedica al estudio de la eficacia y seguridad de los nuevos medicamentos y requiere cualquier titulación en Ciencias de la Salud.