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2016, año de estabilización y repunte para las oficinas de farmacia

El informe de la Asociación Madrileña de Asesores de Farmacia (AMAF), presentado hoy, expone que el sector ha afrontado un ejercicio en el que “las reformas políticas y sanitarias apenas han afectado a la farmacia, el recorrido ha seguido la senda de la estabilización y 2016 podría llegar a denominarse como el año del repunte”

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2016, año de estabilización y repunte para las oficinas de farmacia
Presentación del Informe de la Asociación Madrileña de Asesores de Farmacia (AMAF)/Foto facilitada por la propia asociación

Este informe de la AMAF contempla las principales consultas recibidas a nivel fiscal así como los cambios que se han experimentado a nivel laboral y contable tras finalizar el ejercicio, tomando de referencia la evolución, crecimiento y estabilización experimentada en el sector.

El documento presentado hoy destaca a grandes rasgos que 2016 ha supuesto la estabilización para las oficinas de farmacia: tanto desde el aspecto fiscal, pasando por el económico-contable hasta el laboral:

A nivel Fiscal podemos hablar de que el 2016 ha sido, a nivel general, un año en el que las cifras han sido mucho más estables que en años anteriores. Sin embargo, se ha tratado de un ejercicio en el que se ha producido un aumento de las comprobaciones de las declaraciones sobre el impuesto de la Renta de las Personas Físicas por parte de la Administración.

A nivel Laboral lo más destacable ha sido el incremento en el número de contrataciones de tipo eventual donde los contratos en prácticas fueron los protagonistas del año debido a la obtención de una bonificación del 50% en las contingencias de la Seguridad Social.

Y a estos les han seguido los contratos de sustitución dado que en el ejercicio anterior (2015) se optó, en gran medida, por no cubrir estas vacantes.

medicamentos
Fotografía de un estante con medicamentos en la farmacia. EFE/MIGUEL GUTIÉRREZ

En lo referente a las contrataciones de tipo indefinido, el informe refleja que ha seguido la línea de años anteriores: ha primado el contrato indefinido de tarifa reducida y se ha seguido apostando por la tendencia del indefinido de apoyo a emprendedores.

Entre los temas candentes más consultados sobre este área, ha destacado por encima de otros el del registro de horarios del personal de farmacia sin distinción entre puestos o categorías de contratación. Un asunto que ha cambiado totalmente la dirección en lo que llevamos de 2017.

A nivel Jurídico el informe subraya la puesta en vigor de la modificación de la Ley de Procedimiento Administrativo referido a la obligación para los farmacéuticos de relacionarse telemáticamente con la Administración. Esto ha supuesto que los farmacéuticos se vean obligados a usar la sede electrónica que la Comunidad de Madrid ha puesto a su disposición para llevar a cabo todas las comunicaciones pertinentes con ésta.

El tema de la venta a distancia al público a través de páginas web y de medicamentos de uso humano no sujetos a prescripción médica “no ha suscitado excesivo interés en 2016 aunque sí que han existido consultas acerca de la publicidad que podrían hacer actualmente las oficinas de farmacia a través de este canal”. Este tema aún está por regularse aunque a día de hoy sigue prevaleciendo la prohibición de publicidad de las boticas sea por el medio que sea.

El informe observa cambios en el perfil del comprador de oficinas de farmacia, donde destaca el de mujer de entre 30 y 40 años con algún tipo de especialización y con capital y bienes suficientes para que la operación sea viable.

La Asociación Madrileña de Asesores de Farmacia (AMAF) es una entidad sin ánimo de lucro, constituida por profesionales acreditados y de larga experiencia en el asesoramiento de Oficinas de Farmacia. Está constituida por los principales despachos de asesorías de farmacias de la Comunidad de Madrid, representando entre todos ellos a cerca del 65% de las farmacias madrileñas.

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